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天放看着下面乌压压的人群，疑惑的看着高德：“这个，我当时弄了这么多人？”
高德无奈的看着自己的少主：“是的啊，您看，最开始的时候我们灵梯公司那些，后来不是人手不够，我各种扩招么，弄了四千多人，然后是您说的程序组，一千人，然后是您说的研发团队，两百多人，还有您一直不管不顾的灵植组，这个毕竟也是您的名下，现在有百来个人的规模，还有最开始您这边弄起来的工厂，五千人，还有您在各处的体育用品店，这个我只让高飞带了我们仙宫派出去的老人，也要两千多人了，差不多一万三千人左右哈，能到的全到了。”
天放自己也搞不清自己的手下到底多少人：“这个原来现在这么多人在跟着我吃饭啊，不过现在我们仙宫的产业园里面到底有多少人？”
“少爷，产业园不算麻老派过去的安保人员，里面一共有接近一百万人，不然怎么能够每个月给你挣上万亿紫晶币哈。”高德说道：“少爷您是有多久没有去产业园了，现在产业园不是刚刚的一点点面积了，随着电视机、手机、自行车生产线的不断扩张，我们按照您的要求重新对产业园进行了整体规划，划出了四片区域。”
“一片是原材料区域，负责将各地运来的材料经过熔炼等再次加工，弄成符合我们要求的各种材料，分门别类存放。”
“然后是零件铸造区域，这里是负责将已经符合要求的材料，加工成各个生产线需要的零件等。辛亏大规模的采用了少爷您说的全自动流水线，我们才能够弄出来这么多的产量，不然根本不够。”
“第三片区域是您说的各种独立设备的生产区域，就是像您的主板、液晶屏、等等，全部都在这里面生产！”
“最后一片是成品组装区域，所有的成品都在这里组装，然后直接上灵舰，运输到各个区域出售。这些安排可都是根据少爷您的理论进行的优化，我们发现这样的安排真的是块多了。”
“最靠近材料区的是灵舰码头，成品区又是灵舰码头，一个进来，一个出去，正好啊。”
“好吧，先不管这些玩意了，实业一点都不好玩，还是金融好玩……”天放小声嘀咕着。
天放找台子入座，高德也指挥着大家入座，主席台上只有天放和高德两个人。
下面乌压压的人头就像小学生一样，安静的看着天放，等待着天放的讲话。
天放理了理思路，清了清嗓子，使用自己制作的扩音喇叭，开始训话：“今天这个会呢，其实呢也没有太多的话讲，就是一句，大家好好干，将来每个人的收入都会提高很多。”
“当然，提高收入的第一步，就从今天开始把，今天我们这个会呢叫表彰大会，就是对于这几年来你们兢兢业业的工作做一个表彰和奖励，在这里，特别表扬三个团队。
首先是研发组，他们这两年主导了灵梯、自行车、千里眼、顺风耳的上市工作，为我们集团公司赚取了大量的利润，当时我承诺过的，会对研发组的成员进行分成奖励，在这里，我觉得有必要兑现，研发组的成员将获得这三年来各个产品净利润的5％，当然，你们这5％的奖励也有我们工厂员工的一部分功劳，所以具体分配方案一会再研究。”
“第二，是程序组的成员，不仅主导了千里眼、顺风耳的研发工作，同时经过他们的努力，优化了各条生产线的生产流程，大大提升了生产效率，让我们赚了更多的紫晶币，所以和研发组一样，5％的净利润提成，具体分配方案另订。”
“然后是灵植组，你们研发的各种超级丹药已经在一定范围内投放，虽然创造的利润并不是很多，但是随着时间的推进肯定会越来越多，同样，从你们研究出来的东西中，5％净利润提成，具体分配方案再定啊。”
“还有足球用品商店，一样的，5％的净利润作为你们的奖励提成，”
“当然，我们劳苦功高的一线工人们，也付出了巨大的努力，帮助我们赚取了很多的钱，同样给予各条生产线5％的净利润，具体分配方案再定。”
“其他团队不要灰心，这次是我们第一次表彰大会，我承诺，以后每四年开展一次表彰大会”
天放讲话的时候，高德已经在噼里啪啦的算这些东西了，很快一张纸条递到了天放的手里：“很好，高德已经把大家的奖励总数给我了……”
天放故意顿了一下，下面的人全体屏住呼吸，等着重磅信息的到来。
“首先是研发组，去零取整，一万亿紫晶币，当然具体的分配方法到时候再研究！不过原则上，一半将作为研发组的研究经费，而另一半将作为个人奖金逐年分配到个人。”
当天放把这个数字爆出来的时候，所有小伙伴都惊呆了，这些人的修为最高都不过是转仙期，绝大多数都是出神期和炼身期的，平常在天放的公司上班，已经收入比其他人翻倍了，也就是两万到十万不等，但是这个一万亿是什么鬼？五千亿可以往自己腰包里面塞是什么鬼？
有这些钱，自己绝对可以杠杠的提升到地仙级修为，用资源砸也砸下去，虽然要两百多个人分，但是也足够大家用资源把自己砸上转仙中后期修为了。
然后是程序组，同样是一万亿，一半作为研发资金，一半往自己口袋里面塞。
最后，最少的天放足球用品商店的，但是也分了大几个亿，但是看着别人起码上百亿，多的一万亿，眼红是肯定的，但是天放的一句话激发了他们的工作热情，业绩上去了，提成自然就多了。
在表彰大会的最后，天放对研发组、程序组、灵植组进行了重新定位，把他们都独立出去，以后他们每个部门的起始资金就是这一次表彰大会的奖金，以后盈亏自负，财务自清，这也是为了配合天放现在的产业模式，重新制定的架构。
以后这些研发组独立研究技术，如果有新技术出来，天放下面的各个实业公司会进行评估，是否可以用作商业化，如果是，则采用五五的方式平分商业化产品的净利润，以后研发团队的奖金不再这么一刀切，奖金总额是当年新研发商用技术的百分之二加上历年各个在商用技术的百分子一相加，其中的一大部分要回流到研发资金之上。
就这样，在这次表彰大会之后，几个部门真正的独立出去，成为一个全新的个体，与天放其他的产业是合作关系，但是财务独立，各自结算，保证了天放个人最大的利益。
滴一百五十七章 赛事改革
表彰大会没有带上天朝队，不过在高德的安排下，又专门组了一场别开生面的表彰大会，只有足球队的相关人员参加，四十多名正式队员还有二十二名预备队员全部参加，老队员倒是无所谓，那些新队员总算是亲眼见到了足球的发明者，一个个都兴奋的什么似得，就差一点冲过来要签名了。
天放对今年球队的战绩很是满意，不过希望大家再接再厉，在接下来的一年之中，能够再接再厉，缔造辉煌。会后，天放给所有队员发放了二十万紫晶币的奖金作为零用钱，预备队员则只有五万，不过这个也已经大大超出了预备队员的预计，一个个感激涕零。
自己的事情搞完，天放来到足协，组织本年度的会议，会议的议程主要是通知球队分级系统，还有升降级体系，转会窗口还不是时机，天放并没有提出来，在经过短暂的讨论之后，一套全新的联赛体系被正式公布。
以各个星球级赛区为基础单位，所有的球队按照去年的积分情况，进行等级划分，一共分成三个等级，分别叫甲级联赛，乙级联赛，丙级联赛，联赛采用主客场轮赛积分制。
每个星级赛区前三十六支球队在下一年将组成甲级联赛、第三十七名至七十二名组成乙级联赛，剩余部分全部成为丙级联赛。
在每一年的各级积分榜上，高等级联赛的后四名将降级到下一个等级联赛中，低等级联赛的前四名将进入高等级的联赛，而甲级联赛的前四名则允许参加星系区域的联赛，但是第一届定位了冠军联赛选拔名额不变，第二届开始重新按照新的方式进行选拔。
星系级联赛属于另一个等级的独立赛事，与星球级联赛将同时进行，也就是说，强队往往要面临着双线，甚至三线作战的危险，这个就是考验主教练或者教练组的时候了。
星系级联赛的前两名，可以参加星域级联赛，届时，强队又要多一线作战，星域级联赛的第一名，将代表各自星域参加由三十七支队伍参加的冠军联赛，为什么叫冠军联赛，就是只有一个星域的冠军才有资格参加的联赛，也就是天放原本就定下来的冠军杯。
另外，所有在第一届赛事开始后才注册的球队，只允许参加丙级联赛，然后凭借自己的努力还有实力，才能爬上乙级或者甲级联赛等高级赛场之上。
以后，甲级联赛，乙级联赛在现有三十六支队伍的基础上，可以逐步增加数量，但是不得超过五十二只球队，而增加联赛名额必须由足协总部，也就是天放签署文件才行。
丙级联赛将继续视情况继续分成丁级或者更多的级数以应付巨大的球队数量。
所有联赛的等级是和球队收入挂钩的，甲级联赛，所有的球场门票收入、球场广告收入、球员广告收入等八成归球队自有，足协只抽两成，但是球队的赛事的所有视频、电视广告的权利全部归属足协，并且这些抽成刨去约莫一成的运作成本之后，将全部作为下一年度的奖金，重新返还到甲级联赛的前八名身上。
乙级联赛的抽成则提高到三成半，而且这三成半将不会全部返还乙级联赛的前八名，而是要扣除一半左右，作为足协的收入，丙级联赛则提高�